A1: 出差地點於臺北市、新北市及基隆市轄區內，且公差時間達 4 小時以上者：每日支領新臺幣 100 元。

A2: 出差地點於臺北市、新北市及基隆市轄區外：每日支領以 400 元為上限。 各機關學校得基於業務特性或其他因素另定報支規定。

A3: 不行。以公差或公假(具公差性質)登記，且已請領雜費者，不得再申請逾時誤餐餐盒費用。

A4: 可以。以公出登記，逾用餐時段且無法中止勤務者，得依臺北市各機關單位預算執行要點、臺北市政府附屬單位預算執行要點之規定，檢據報支逾時誤餐餐盒費用。

A5: 依據「各機關員工待遇給與相關事項預算執行之權責分工表」，分工如下：

• 當事人：應本誠信原則，於事畢或銷差日起十五日內依規定按實填寫出差旅費報告表，並檢具應附之支出憑證及證明文件提出申請，不得重複申領。
• 業務單位：負責管制出差有無必要性。
• 人事單位：負責審核有無核准、假別之合法性及正確性，以及審核旅費報支採用之職務等級是否正確。
• 會計單位：負責審核預算能否容納、是否經權責單位核簽(章)；並審核旅費項目及金額是否符合旅費報支要點規定(含憑證是否備齊)，以及金額乘算及加總之正確性。

A6: 分工如下：

• 當事人：應本誠信原則，依規定覈實申領加班費。
• 業務單位：負責管制員工加班有無事先核准。
• 人事單位：負責審核加班事由之必要性及加班時數是否符合規定，並審核加班時薪之合法性及正確性。
• 會計單位：審核預算能否容納、是否經權責單位核簽(章)，以及金額乘算與加總之正確性。

A7: 當事人應本誠信原則，依規定於時限內提出申請，並確認休假補助費申請表之消費資訊，對於不符合規定之刷卡消費，應主動刪除以避免溢領，且不得有重複申領情形。